1.?招聘辅助：负责岗位招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试登记接待，整理面试台账，跟进招聘进度。 ? 2.?员工人事管理：负责新员工入职资料收集、入离职手续办理、合同归档、员工花名册更新、人事档案整理归类。 ? 3.?考勤管理：每日统计员工考勤、请假、加班、异动信息，核对考勤数据，做好异常考勤登记汇总。 ? 4.?行政人事日常：负责会议登记、文件打印整理、表单归档、办公用品登记、部门资料汇总、上传下达部门通知。 ? 5.?后勤对接：配合车间、行政部门完成人员信息统计、人员异动报备、新人岗前登记等日常人事工作。6.?负责来访领导、外部合作人员日常接待工作，安排就餐、临时住宿对接事宜。 7.?统筹接待前期对接、饭桌入座安排、茶水倒换，跟进全程接待流程。 8.?根据到访人员人数、行程，对接食堂、外部餐饮店以及员工宿舍/酒店住宿报备，做好登记台账。

1、管理下面的员工 2、负责工作的安排 3、负责仓库材料的核算以及计划购买的材料 4、负责监督核算进出库的准确度 5负责仓库的日常运作管理，包括仓库设备管理、出入库计划、人员分工协调以及盘库组织等工作: 6、落实公司仓库管理制度，对仓库人员进行统一培训及指导，确保各仓库的出入库、补退货流程顺畅，标准统一; 7、协同运营、财务、采购部门，做好仓库各类经营报表维护，系统化管理出入库订单，对较复杂的业务场景标准化、线上化。 8、拍抖音视频、直播等寻找安装光伏客户，签合同，并跟进订单到完结。 9、跟供电所打交道、现勘等10、领导安排的其他工作。

1、负责原材料/成品仓库的日常收发存管理，执行物料入库验收、出库复核、盘点等流程，确保 账实相符。 2、熟练操作仓储管理系统(WMS/ERP)，及时录入、更新物料出入库数据，保障数据准确可追溯 3、定期开展仓库物料盘点，整理库存台账，排查呆滞、异常物料并上报跟进处理。。 4、负责仓库区域的整理、5S管理，规范物料堆放，保障仓储环境安全、有序。 5、配合生产、采购部门，做好物料备货、退料、调拨等工作，保障生产物料供应顺畅。